本科人力资源 刚开始能挣多少钱。多久才能涨钱
答案:5 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-02 23:24
- 提问者网友:做自己de王妃
- 2021-02-02 19:33
本科人力资源 刚开始能挣多少钱。多久才能涨钱
最佳答案
- 五星知识达人网友:等灯
- 2021-02-02 21:01
工资要要根据很多方面来确定,包括行业、地域、企业规模等等。
我做了8年多的人力资源了,从业之初工资只有900元/月,后来才一点点的涨起来,加油吧!
我做了8年多的人力资源了,从业之初工资只有900元/月,后来才一点点的涨起来,加油吧!
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- 1楼网友:长青诗
- 2021-02-02 23:46
亲,得看你的能力了,不能光上来就谈钱,你太直接了。
再看看别人怎么说的。
- 2楼网友:醉吻情书
- 2021-02-02 22:53
本科人力资源刚进公司都是从人事专员做起,一线城市的话起薪大概3000元/月,二三线城市在2000元左右,一般工作一年后薪酬会有所提升,个人能力突出再加上领导赏识的话,三年左右能做到人力主管的岗位,5年能做到人力经理的职务。如果我的回答对您有用,烦请给我一个“好评”吧,互帮互助、我为人人,祝您生活愉快,每天都是好心情(*^-^*)
- 3楼网友:举杯邀酒敬孤独
- 2021-02-02 22:24
这没有什么定式啊,看你选的什么工作啊,应届生刚毕业工资一般是1500到3000不等
- 4楼网友:患得患失的劫
- 2021-02-02 21:49
苏州地区,上市公司,2800-3500 一般最多谈到3000 除非你真的能力出众转正的时候可以跟领导提要求 集团性企业一般每年都会有基础调薪 但幅度不大 200-500 样子 要想涨工资 最便捷的方法就是跳槽。 一线城市例如上海的话其实也相差不多,如果企业规模小点,薪资福利方面还会更低,专业性不强的那种公司人资岗,估计也就2000左右,大多属于当地女孩子混日子的。(仅指人力资源岗位工作,一般可以工作两到三年选择跳槽,期间经历够丰富的话薪资翻翻还是有可能的。
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