我在一家公司实习了一个月进行考核，先把做的资料呈交过了一个星期演讲，今天去演讲共8人我抽到5号，轮

我在一家公司实习了一个月进行考核，先把做的资料呈交过了一个星期演讲，今天去演讲共8人我抽到5号，轮到我还没开始演讲前负责人对我说前面4个有2个被淘汰，事后我问他们有没有说到这个话题，都说没有，是不是我 没戏了？

这是负责人在故意给你制造压力，看你在压力状态下的反应以及压力承受能力，相反，我觉得这是负责人很看中你，所以，才故意给你出难题。如果你表现的还可以，他们肯定会考虑录用你的，你的希望是很大的，等着好消息吧。

科举落地不可耻，科举落地动心却可耻。也就是说，别人看不上我是别人的事，我做好我自己，问心无愧。如果问心有愧，觉得自己有做不到位的地方，那更好，记下来，改正，下一家单位不再犯这个错误就行。相信能变得优秀，不优秀只是自己没努力。 再看看别人怎么说的。

在没做完一样事情之前，不要轻易的给自己下结论！路还很长，决不能在一开始的时候就把自己否认了，亦或者给自己制造很多很多的难题。其实面试并不可怕，我们面试的是人，又不是机器？敞开自己的内心，激情的发挥，享受这个面试的过程！谁说一定要通过？不通过也可以给自己长长见识，增加些自信！我想这个过程远比其他的要强，加油！