我们厂里是有急辞得，就是当天辞职当天离开。辞职单给厂里了，但是没

我们厂里是有急辞得，就是当天辞职当天离开。辞职单给厂里了，但是没签字，还把辞职单撕了。还说不给我们工资

有再怎么急的事，提出辞职，也不可能让当天就离开。有急事应当是请假。办完事再提出辞职。
　　《劳动法》规定，正式聘用的员工，辞职需要提前一个月提出申请。
　　你这样离开，工厂可以按旷工处理。会扣除绩效工资。
　　如果已经离开，工厂不给基本工资，可以向劳动执法部门投诉12333.　可以要回底薪。

唯一的办法就是工商部门投诉了。 不过感觉没什么用。 再看看别人怎么说的。