职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为( )。A.（当年度在本单位剩余工作日天数÷250天）×职工本人全年应当享受的年休假

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-01-29 14:19

提问者网友：雾里闻花香
2021-01-28 13:34

1.[单选题]职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为( )。A.（当年度在本单位剩余工作日天数÷250天）×职工本人全年应当享受的年休假天数 B.（当年度在本单位剩余工作日天数÷250天）×职工本人当年剩余的年休假天数 C.（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数 D.（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年剩余的年休假天数ABCD

最佳答案

五星知识达人网友：持酒劝斜阳
2021-01-28 14:14

参考答案：C 参考解析：职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。

全部回答

1楼网友：底特律间谍
2021-01-28 14:32

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