如何劝退员工

如何劝退员工

劝退与辞退仅仅是一点点补偿金的区别而已，用人单位又何必过分计较呢？再说，员工的低能力表现所造成的的不称职，也是由于用人单位考核不严、录用标准不高造成的。现在感觉这个员工使着不顺手了，就想办法鼓动员工自动离职，图的就是省点钱。此想法、此做法难以令人恭维，是一种典型的旧时资本家的作为，对企业文化、企业信誉及劳资关系都是一种践踏。