旷工一次扣230合劳动法吗？急…
答案:5 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-05-08 16:02
- 提问者网友：捧腹剧
- 2021-05-08 10:11
我们厂我旷工两个班就扣了460元，这样符合劳动法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：醉吻情书
- 2021-05-08 11:39
不超过总工资的２０％是符合劳动法的
矿工是严重违纪的事情，以后慎之．
连续矿工三天开除都可以了，只要制度规定．
全部回答
- 1楼网友：何以畏孤独
- 2021-05-08 15:19
希望能帮到你！！
严重的不合法
根据《工资支付暂行规定》第 16条规定，
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，
但每月扣除的部分不得超过劳动者工资的20％。
- 2楼网友：蓝房子
- 2021-05-08 14:07
两种情况 首先你们企业是合法的，即你的矿工行为致使单位蒙受巨大损失的按劳动合同法可以对你实施惩罚以弥补损失 但每次不得扣除工资的20% 且扣除后剩余工资不低于当地最低工资线 如果有违上上规定是违法的
《
- 3楼网友：舊物识亽
- 2021-05-08 13:22
你们厂里明确规定了旷工一次处罚230元,扣了你460元是合符劳动法的.
不过,第二次应扣180元,厂里也扣了230元,多扣了50元.
可以向厂里说清楚,要厂里退50元.
- 4楼网友：笑迎怀羞
- 2021-05-08 13:11
不合法。
但不知你们厂的厂规厂纪上是怎样规定的？
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