有没有参加过泰康西点计划的前辈出来冒个泡

四川这边的泰康人寿公司招了一大批应届生，开办“西点计划”说是培养管理人才，我参加了两天，但总觉得这貌似有点问题，但具体又拿捏不准，有在其他省市遇到过这种培训的出来解释下下。

人寿公司，总体的什么培养人才，免费讲座这些，说白了就是洗脑~要是真的要你当管理人才的那天，还不是你一天天从基层做开始，从基层开始就意味着是业务员开始，也就是基本的做保险开始。也就是喊你做保险。

那也不一定，不是所有人员都是从业务员做起的，保险公司不是也有内勤这个发展路线。有些人做了内勤还想出来做外勤，也就是业务，。什么样的角色什么样的培训，能力到什么位置，培训更到什么位置，你今天是个小村长，就和你说怎样管理一个省，管理一个 国家，约等于对牛谈琴。某些人只能做业务。或者说连业务都不过关，就没有什么好谈的了，。