辞职之后没给工资。需提前一个月（因为是春节期间，休息了8天）请问这8天可以算作提前申请辞职的一个月里?

我年前工作的地方、老板说 辞职要提前一个月说，
每个月20号开工资， 我是在12月22号提出的辞职，提前一个月也就是到1月22号，可以不用在工作了.因为1月22号过春节，所以我21号回的家，并且跟他说好了年后就不在来了。（还有就是，我们春节休息了8天，从21号开始到2月1号上班） 而现在他没给我开工资，说是没按制度走，说我提前了一天，所以工资不给我。 我想咨询的就是 休息的8天可以算作是我任职的时间么？

是这样的 如果你想为这8天的工资大费周章并和你的前老板撕破脸的话 你可以去要 去走相关的途径 例如劳动局啊 什么的
依法你是可以要的 但是建议你不要了 因为这样的老板既然这么做 终归赚不到大钱的 与其纠结这个 还不如开始你的新生活新工作 加油

按照法律上来讲 那8天是计在工作时间之内的 应该发给你工资 但是据你所说 你就职的公司应该是家私企 不太正规 所以 你就算是找老板去讲法律 结果也是吃闭门羹 就算是告 也未必有结果 而且还要走很多流程 麻烦的要死 所以还是忍了吧 别和这种人瞎计较了 保持风度 咱不差那俩钱。。。 再看看别人怎么说的。