把自己培养成创造型人才，必须从哪些方面入手

把自己培养成创造型人才，必须从哪些方面入手

你这个问题太大、太宽泛了，说实话，1500字要能实实在在说清楚是不可能的，但基本思路在：不同企业对于人才的定义有细微具体而论的要求，有通用的特征也有不同的要求，而你要特别重视的是不同企业在想要的定位的什么人才？比如生产类型的企业，生产类型的岗位，再具体一点做塑胶产品的，要求：能耐寂寞，扎扎实实积累实战技术，不断发现基层管理问题并解决问题，不断的提升自身技术、管理技巧。。。。。有诸如服务类型行业，中层主管级别，某些企业会要求人才的团队合作、沟通能力要很强，其它诸如专业技术没什么要求。。。。其实，如果要应付功课，百度一下很多信息的，而要真正的去扎扎实实学习到一些实战的东西，必然要求多做调查研究，这样对于做好这个论文才有实质性的帮助。