哪里可以签就业协议

哪里可以签就业协议

问题一：签就业协议书的企业需要什么样的条件 毕业后没找到工作，档案回原籍，也是干部档案转移到原籍，关键是你去不去原籍报到签证。到原籍报到签证了，同样是干部档案身份。签了协议书，觉得工作不合适，想换个工作，可以通过解约、辞职等方式，解除三方协议，在两年内，可以有一次，重新要求学校改派新单位。超过了，就以辞职方式，重新应聘新单位。职称评定，是国有单位，才有意义，是民营单位，没有意义。职称评定，在国有单位里，一般要转正定级一年后，才有资格参加职称评定。而且，要通过职称考试、条件评定合格后，由人事局或劳动局或财政局确认之后，单位有职数了，单位认可聘用了，才算正式职称。问题二：私人单位可以签就业协议吗 正规注册的，就有组织机构代码，但是不是所有的企业都做了人事代理，如果你找的企业没做人事代理，是不能接受档案的，户口更不能接受，所以你就不能跟他们签就业协议，因为就业协议是有关人事派遣的，关系到你的档案、户口和党团关系的转接。
如果，你找的企业做了人事代理，一般签协议的流程如下：
一、你填好你的个人信息部分，交给用人单位
二、用人单位填好企业信息部分，包括你的档案转寄地址，就是你的档案要到哪儿去；报到地址，就是你的户口要到哪儿去等等
三、用人单位把协议给你，你拿到你学校的就业指导中心盖学校章
四、把盖好学校章的协议给单位，单位去找人事代理部门盖章，也就是单位的上级主管部门
五、前面四部做好之后，用人单位留一份，然后给你两份，你把学校留存的那一份交到学校就业指导中心即可
另外，在签协议的过程中，第二步和第三步有时候为了方便是反着的，这主要看你们学校的就业指导中心的态度，有的学校用人单位不盖章学校是不给盖的
希望对你有帮助问题三：大学应届毕业生必须要签就业协议吗 一：学校是不可以以任何的理由强迫学生毕业前必须将就业协议盖章的。如果遇到这样的问题可以向你们学校当地的教育部门投诉和举报。这是他们违罚操作
二：如果你害怕而打算随便盖章息事宁人的话，那么我跟你介绍一下就业协议的意义。对于学校来说仅仅是统计毕业生就业率，这对于他来年的学校开办资质还有专业开设资质都有直接的影响，比如下一年招生的时候如果该校前一年的就业率只有百分之十，你想想还会有什么学生报考该校？但是往常咱们报考的时候看到各个学校的就业率貌似都是很可观的，至少百分之八十多以上。这就是为什么现实生活中这么多人说大学生毕业就失业，而各方面统计出来的就业率却还是那么夸张的原因，就是因为很多部分学校都以要扣留学生报到证或者毕业证等等的理由强迫学生假签就业协议来为他统计升学率。
三：对于你来说，你也看到了，这直接关系到你的档案转移问题。你如果随便找个单位签订，直接的影响就是你毕业后，你在校的所有档案都会被学校寄到你所签的单位在该市的人才市场里的户头。而如果你的单位并不正规，在该市人才市场并没有户口，这就会对你的档案有影响，学校就会打到你在表格上所填的档案转移那一栏。比如你填写的是你自己家那边，他就会打到你户口所在地的人才市场。
四：一个学生的就业协议只有一份且唯一不可再办，如果你签订了即以生效。请慎重，别以为这是无关紧要的东西。很多学生毕业后找的单位都不正规，对于单位来说，他不在乎你的档案归属，他只在乎跟你签订了正式的劳动合同你可以为其工作就可以了，所以很多学生只有等到自己需要档案了的时候才会发现自己都不晓得档案在哪里，到那时你想问都不知道问谁，想找都不晓得该往哪里找。当你找的是正规单位比如考公务员或者事业单位的时候，对方必定会问你要就业协议，你如果签了他也会要求你提供档案转移到该单位，如果你自己瞎签订了就业协议不晓得自己的档案后面到底是转到了哪里，你想想到时候会有多麻烦。所以为了以后不麻烦，现在一定要认真对待。
五：一个人的档案对于自己有什么用呢，我打个比方，正规单位需要知道你在校的表现和你学习的经历档案来证明你的出身。当以后你的就业经历越来越多，这些东西都会陆续补充到你的档案里，比如保险缴纳的记录。当你老的时候这都是算工龄的根据之一 。问题四：就业协议书能不能随便签？ 每年这时候类似的疑问都很多啊。
学校要求签就业协议，其实只是为了统计就业率，就业率越高越好。家长帮忙的话，可以随便交一份合同，是一样的。我当时就是那样。
违约金的问题，是你在签三方时，如果上面写了你以后不去这个公司有违约金，那么就会有，否则是不会有违约金的。如果是亲戚盖的章，哪怕以后改签，就很容易了，如果签了其他公司，到时候不去，就算没有违约金，也要费一番口舌。
三方协议在你毕业之后就会失去效用，签不签影响不大。除非你是去政府或事业单位，两年之内可以换新的三方，需要签，其他的企业毕了业没人会让你签三方。你一毕业，只会签合同。
至于下面说的签三方会转正，完全不是这样，转正是报到证报到之后的事情。
说的有点多，希望你能更清楚些~问题五：毕业后还可以签订就业协议书吗？ 就业协议书是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，是上岗毕业生从事何种岗位，享受何种待遇等权利和义务的证据。
也就触说毕业前找工作就与用人单位签订协议书，做劳动合同用，是暂时性的。
毕业后就与用人单位签订正式的劳动合同，以签订时间为期限
我也是刚毕业的，刚好知道这些，希望能给你帮助问题六：就业协议签了之后档案在哪 这只是个就业协议而已，你还没有就业，这不属于劳务合同，档案暂时在学校保管，如果毕了业了找到工作单位以后如果单位能接收你的人事档案那档案就在单位保管，如果不能接收那档案要么打到你大学所在的省市的大学生就业指导中心，要么打回原籍的人才市场，还有可能在你就业城市的人才市场里，如果工作在学校找的这个问题就要在学校签订三方协议的时候和用人单位问清楚的。问题七：大学生毕业就业协议可以随便乱签 那就要看协议上是怎么功的拉，因为我门大家都不是专业学法律的，只是给你点建议，我想在你实习期满之后，公司也会根据你的能力分配你工作的，如果是这样的话还不如先看看，也许时间长拉你就会喜欢上这个工作，他门在实习期满后可能还会和你欠一份合同，到那时候你如果不满意就可以和这家公司协商拉，我想他门也不会强留一个不愿在他公司干的人，因为那样根本做不出效益，他门也会理解的，不过不管怎么说还是祝你好运，早点找到自己喜欢的工作。五一快乐。问题八：如果不签就业协议，档案会是在哪里呢？ 一、毕业生档案一式两份，一份由学校存档，一份按大学生档案规定办理。二、大学毕业生档案的存档流程：（一）二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；（二）派遣。派遣即签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心；（三）专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生，专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。三、转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级，到档案存档机构（人才）领取办理转正定级申请表，然后在在到报到单位（毕业时签约单位）盖章，然后将该申请表交回人才中心，存入档案。档案才正式由学籍档案转入正式人事档案。问题九：大学生就业协议能随便签吗 就业协议需要盖2个章学校才会帮你转档案到工作地 一个章是你所在公司 另一个章是你所在公司所属的人力资源中心 如果你不交就业协议也可以选择打回原籍 如果你不交就业协议 也不打回原籍 那学校会保留你的档案2年 2年后自动打回原籍 档案很重要 工作后一定要把档案转到你工作地的人力资源 这会影响退休时的工龄计算 及评职称级别
学校让你签就业协议 是学校为了自己的就业率 学校就是利用就业率去骗学生的
如果你打算去工作 那你得按照我上面说的 找一家正规单位 盖2个章 档案才会转到你的工作的地
如果你不打算工作 只是为了完成学校让你交就业协议这个任务 罚你随便找个章 盖好了交给学校 学校是不会去管真的还是假的 形式 走个流程的
如果你现在不工作 那就等到毕业了再工作 实习时才需要就业协议 毕业了直接拿毕业证书去找工作问题十：大学生就业协议书到底怎么签啊？ 三方不能随便乱签，学校那么说是因为想提高学校就业率，只要你签了三方，就不再属于待业人员了，最重要的是公务员、事业单位、银行之类的好单位不愿意要已经签了三方协议的应届生，因为那样你已经属于有工作经验的社会人士了。