生育津贴怎样计算？我休产假的时候公司给我800元一个月，我休了76天！公司应该给多少钱给我？

生育津贴怎样计算？我休产假的时候公司给我800元一个月，我休了76天！公司应该给多少钱给我？

1. 如果你单位参加了生育保险，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2. 如果你单位没有参加生育保险，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。