怎样面对同事对你的指责?
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-10 05:21
- 提问者网友:疯子也有疯子的情调
- 2021-03-09 22:09
怎样面对同事对你的指责?
最佳答案
- 五星知识达人网友:荒野風
- 2021-03-09 22:30
人若在乎同事的指责,会让自己的心理越来越逼仄;人若完全不在乎同事的指责,会让自己失去通过他人的反应来发现自己问题的校正器。把宽容给他人,自己也轻松,把校正器留给自己,会让人生走得更好。
如果一被他人指责,就暴跳,是气盛缺涵养的表现,这样的人往往浅薄;如果被他人指责,不管对错,总是沉默不予回应,可能成为他人泄愤泄气的对象而被人轻视。被他人指责的事,每个人都经历过。不是所有的指责,都需要计较。
在需要对事,有必要说明时,陈述清楚就行,指责你的人,如果明理,自然会意识到错在自己。如果此人一向刁钻,并不理会你的礼让,绝大多数情况下,周边的同事,也会明了是非。不必和不明事理的人计较高低。
只有在确实必要时,可以对人。找准机会,找准对方的丑陋处,在适当的场合,“一招制敌”,让其从此不敢小视你。
如果一被他人指责,就暴跳,是气盛缺涵养的表现,这样的人往往浅薄;如果被他人指责,不管对错,总是沉默不予回应,可能成为他人泄愤泄气的对象而被人轻视。被他人指责的事,每个人都经历过。不是所有的指责,都需要计较。
在需要对事,有必要说明时,陈述清楚就行,指责你的人,如果明理,自然会意识到错在自己。如果此人一向刁钻,并不理会你的礼让,绝大多数情况下,周边的同事,也会明了是非。不必和不明事理的人计较高低。
只有在确实必要时,可以对人。找准机会,找准对方的丑陋处,在适当的场合,“一招制敌”,让其从此不敢小视你。
全部回答
- 1楼网友:一叶十三刺
- 2021-03-09 22:37
我觉得和没有素质的人计较是最吃亏的事情,所以不管他是否故意或有意,坦然面对,就当事情发生在别人身上,何必对号入座自找没趣
通常这类人就爱出风头,体现自己有多能耐,越理会他他越觉得有面子,那麼给足他面子不理他
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