单位在什么情况下可以依法扣除领导的奖金
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-06 22:58
- 提问者网友：轮囘Li巡影
- 2021-04-06 17:36
单位在什么情况下可以依法扣除领导的奖金
最佳答案
- 五星知识达人网友：拜訪者
- 2021-04-06 18:52
这个应该是在劳动合同上有约定的，至少其月实际收入不低于最低工资标准，奖金的本意就是工作好了给奖金，工作业绩差可以不给奖金，这个基本上是单位行政部门的事，和什么依法不依法没关系。
奖金的额度在劳动合同上是不约定的，因此从这层意义上说，可以不给，而不是什么扣不扣的问题。
劳动合同上约定的工资，应违反劳动纪律，请假等，扣除多少，才是真正的扣除，至于领导的奖金只有更高的领导过问下，才可能出现。
奖金的额度在劳动合同上是不约定的，因此从这层意义上说，可以不给，而不是什么扣不扣的问题。
劳动合同上约定的工资，应违反劳动纪律，请假等，扣除多少，才是真正的扣除，至于领导的奖金只有更高的领导过问下，才可能出现。
全部回答
- 1楼网友：零点过十分
- 2021-04-06 19:18
这要上级主管部门考核，职工管不了
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯