在单位干了11年，单位突然要解除合同，该怎么办
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-03 23:47
- 提问者网友：骑士
- 2021-03-03 14:18
在单位干了11年，单位突然要解除合同，该怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
- 2021-03-03 15:46
合同期内，你没有严重违反用人单位的规章制度，单位不能单方面解除劳动合同。
如果单位强制解除 你可以这么做
一、要求单位出具解除劳动合同的通知，盖章的，你拿着这玩意找当地劳动保障部门申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系。
二、你合同到期单位不续签或者你自己不愿继续干了，那么可以要求单位补偿，金额为你12个月内，所有的货币性收入（包含奖金、餐补、加班费等）的总额/12乘以11
这样就是赔偿金额
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如果单位强制解除 你可以这么做
一、要求单位出具解除劳动合同的通知，盖章的，你拿着这玩意找当地劳动保障部门申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系。
二、你合同到期单位不续签或者你自己不愿继续干了，那么可以要求单位补偿，金额为你12个月内，所有的货币性收入（包含奖金、餐补、加班费等）的总额/12乘以11
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全部回答
- 1楼网友：一秋
- 2021-03-03 17:06
用人单位没有法定事由，不得随意解除合同，你们可以向劳动局申请仲裁。对于工资低于当地最低工资的问题，建议你向劳动监察大队投诉。
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