厂里现在想开除一些人，但是他们不直接开除，他们以调换岗位为由间接的让工人自己主动辞职，

厂里现在想开除一些人，但是他们不直接开除，他们以调换岗位为由间接的让工人自己主动辞职，工人在厂里做满1年旦唬测舅爻矫诧蝎超莽伙食费全反给工人，我们不同意调换岗位辞职的话 厂里仅支付伙食，合法吗，我该怎么办，已经辞退6个人了，估计要辞退20个

调换岗位需要和当事人协商，当事人可以不同意调换岗位；如果企业硬来，那么当事人可以直接辞职，企业需支付经济补偿金。

所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效.

旦唬测舅爻矫诧蝎超莽 劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。合同只要不签或没有劳动局的公证都不生效!
出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、兼并、分立、合资等，用人单位可要求重新签订或者变更劳动合同。

不明白啊 = =！