用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。A.由工商行政管理部门责令停止营业B.由劳动行政部门处以罚款C.由劳动行政部门责令改正D.
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-01-30 05:08
- 提问者网友：黑米和小志
- 2021-01-30 00:43
1.[单选题]用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。A.由工商行政管理部门责令停止营业 B.由劳动行政部门处以罚款 C.由劳动行政部门责令改正 D.由工商行政管理部门吊销营业执照ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：上分大魔王
- 2021-01-30 01:46
参考答案：D 参考解析：依照《劳动法》的有关规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
全部回答
- 1楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-01-30 03:01
感谢回答
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯