老板要开除我，她说我性格太内向做事不主动反应慢，今天我想区找她谈谈看还有没有回旋的余地。该怎么和她

老板要开除我，她说我性格太内向做事不主动反应慢，今天我想区找她谈谈看还有没有回旋的余地。该怎么和她

你得注意两点：一要表示我一定会改变我的做做态度和方法，希望给我一次机会，二你说了就要做到。
祝你好运

不用和他谈，既然他看不上你，总有能看你的人和岗位，性格内向不是缺点，只是与某些岗位的个性特征要求有差距，离开这里能找到更好的，既然都谈到开除了就不用留恋。
另外如果你还在试用期辞退你必须有证明，转正了辞退你必须证明你不能胜任岗位，经过培训后仍不能胜任的才可能辞退，并且要支付补偿金，满一年补一个月工资，所以不要主动走，老板想开除就开除，另外如果公司有给你交失业保险，并且交了一年以上，可以要求公司出一个开除你的证明，凭此和其它资料去领失业金。追问我还在试用期 快满六个月了追答如果有证据证明你不合适就可以辞退没有赔偿，但必须是书面的证据，所以不要在处罚、业绩未完成的责任书上签字，免得成了证据。没有证据就是违法辞退，未满半年补半个月工资，因为违法辞退所以就是双倍，赔一个月工资就走人。

直接说呀，看看自己还有没有机会。

假如时间可以倒流，那么我宁愿不认识你，这样将不会受伤。追问什么？

如果你珍惜现在的工作，你把你的想法和今后的改进计划告诉她，她也希望找一个得力的助手，忠实的员工，祝你好运。

这个其实应该现在你自身找问题，老板处于对公司的负责，可定喜欢积极主动，富有真能量的人，如果你的性格促使你现在这样不妨从性格方面下手去谈，先去改变自己，望采纳