没有签劳动合同书？可以随时跟老板辞职结清工资吗？

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-04-24 06:26

提问者网友：鼻尖触碰
2021-04-24 03:22

最佳答案

五星知识达人网友：你可爱的野爹
2021-04-24 04:46

可以啊我出来打了2年多都是口头约定...没签过什么合同的不过辞职的时候都把工资结算清楚了这个社会挺复杂的不是简单的书面上白纸黑字能写清楚的

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1楼网友：胯下狙击手
2021-04-24 05:15

首先,依据我国新版劳动合同法的规定,用人单位必须与劳动者自劳动关系开始发生的一个月内签订劳动合同,没有签订劳动合同的,劳动者有权索要双倍工资,这属于劳动法里的强制性条款.其次,没有签订劳动合同但存在事实的劳动关系,仍需依据劳动法的规定依法履行双方的权利义务,也就是说劳动者离开用人单位,也须提前一个月以书面形式告知用人单位,以方便用人单位进行人力资源的安排,避免损失!回答第二问:我国的(劳动法)(劳动合同法)等法律法规中明确的表示,用人单位不能以任何名义和形式克扣或拖欠劳动者的工资,对拖欠和克扣工资的也做出了明确的惩罚规定.这适用于任何劳动者.

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