公司更改名称和法人要重新签一份合同,我想问要是我不签可以拿到赔偿吗?
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-12-02 17:38
- 提问者网友:龅牙恐龙妹
- 2021-12-02 10:43
公司更改名称和法人要重新签一份合同,我想问要是我不签可以拿到赔偿吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:深街酒徒
- 2021-12-02 11:43
公司更改名称和法人,如果你的劳动合同内容与前合同条款、履行约定一致,楼主还是可以继续续签这份新合同。毕竟对你的切身利益没有什么直接影响。如果楼主还担心,你可以要求新合同的内容中增加一款约定明确(载明与前合同存在劳动关系的事实)。
不签是拿不到赔偿的。如果不签,就意味着你不认可新公司的法人主体,被视为自动放弃,公司完全有理由把你开除的。追问前合同2013.12到期,新合同是无固定期合同.关键现在是不想干了追答你的主因是不想继续留下干了,根据公司当前的状况,公司采取当前的做法还是比较合法的。可能你无法得到你想要的赔偿金。来自:求助得到的回答
不签是拿不到赔偿的。如果不签,就意味着你不认可新公司的法人主体,被视为自动放弃,公司完全有理由把你开除的。追问前合同2013.12到期,新合同是无固定期合同.关键现在是不想干了追答你的主因是不想继续留下干了,根据公司当前的状况,公司采取当前的做法还是比较合法的。可能你无法得到你想要的赔偿金。来自:求助得到的回答
全部回答
- 1楼网友:深街酒徒
- 2021-12-02 14:22
如果仅仅是名称变更,而要求重新签合同,你可以拒绝,除非合同条件完全不变。
- 2楼网友:归鹤鸣
- 2021-12-02 13:55
如果仅仅是名称变更,而要求重新签合同,你可以拒绝,除非合同条件完全不变。借用下1楼的
但是如果你不签会被视为自动解除劳动合同,有异的话可以申请劳动仲裁,得不得的到补偿就得看仲裁了追问前合同2013.12到期,新合同是无固定期合同.关键现在是不想干了追答问题是重签的合同是不是和原先的一样,如果一样你没理由不签。如果不一样又损害了你的个人利益才可以得到赔偿
但是如果你不签会被视为自动解除劳动合同,有异的话可以申请劳动仲裁,得不得的到补偿就得看仲裁了追问前合同2013.12到期,新合同是无固定期合同.关键现在是不想干了追答问题是重签的合同是不是和原先的一样,如果一样你没理由不签。如果不一样又损害了你的个人利益才可以得到赔偿
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