有没有好一些团队管理技巧？

随着公司的不断发展，公司规模越来越大，团队人员也越来越多，那么该如何管理他们呢？

1、激发信任：只有融入团队，以身做则，跟团队打成一片，大家才能形成合力。
2、统一目标：统一思想，达成一致，所有的人才会往一个方向使力。
3、整合资源：有公司的资源，如宣传推广的经费，也有部分资源，如其他部分的配合；
4、释放潜能：通过合理的授权、授则，以及一些奖罚制定，最大化激发团队潜力，从而创造出更高业绩。

树立公司文化，分解团队，职责细化，制度管理，目标到人。 再看看别人怎么说的。