杭州社保问题

在原来单位社保是交到8月份的，9月份被辞退后，单位答应给我交9月份的社保，但是今天查了下社保是没有交的，现在已经是10月份了，那9月份是不是算社保断了，如果补交的话行不行，会不会有什么影响？
另外：本人是杭州的，现在开始是要自己继续交社保的话，需不需要去哪里办手续？
清楚杭州社保的朋友麻烦告知一下，万分感谢！

你直接打12333报上身份证号、姓名、单位查询单位是何时办的停保手续，办的时候单子上停保填到几月。若填的是停到8月。那你想单位补缴9月的那赶紧催单位办理。
停保状态对医保有影响。若是交到8月，9月没交。那你现在医保卡就用不来了。
不看病，单位视乎不肯给你补缴的话，个人去办补缴意义不大。最低标准交养老和医疗也要700多一个月。若单位能补缴的话那最好不过了。
若身体状况良好，近期还是要选择上班的。那觉得没必要个人去办理自由职业身份交保险（自己交养老和医疗两样标准是808元不到点一个月，可以下浮或上浮）。反正累计计算缴费年限的。
如要以自由职业身份交的话，可以拿户口本、身份证原件及复印件到市区行政服务中心社保窗口办理资格认定，凭认定单到杭州银行办代扣缴费手续即可。每月27日扣款。20日前办理单月即可扣款。20日以后办理的要到次月27日才能扣款。
这个前提都是要停保状态才能办。若你单位给你办补缴的，那要到补缴扣款后再办理停保以后才可以去办。

首先你先打12333或者可以自己上网查询您的缴费记录，提供身份证号码和姓名即可查到每月缴费的清单。 若确定原单位没缴纳9月份社保，目前情况看，应该原单位已经为你办理了退工和社保转出，就无法补缴9月份的了，除非你和单位协商，他们同意为您办理入职补缴再退工——这种手续比较麻烦，单位HR不愿意承担风险。或者可以要求现金补偿，核算下社保单位缴费部分。但是以你个人缴纳灵活就业社会保险的话，是不可以补缴之前月份的社保的，不过也没有大碍，社保不看连续缴费记录，而是看累计月数的。

1、不补交没有影响； 2、正常程序，需要在原工作单位开一张“停止缴费凭证”，然后向新参保地社保经办机构提交“停止缴费凭证”办理继续缴费手续即可。