新疆公务员面试没过可以替补不同单位可能性?

新疆公务员面试没过可以替补不同单位可能性?

这个不可以的哦。
　(五)总成绩计算
　　总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
　　(六)体能测评(人民警察职位)
　　报考各级各类人民警察职位的人员，须按要求进行体能测评。体能测评只进行一次。
　　体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。出现空缺职位的，同一职位体能测评合格人员按总成绩从高分到低分顺次递补。
　　体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件3)执行。
　　(七)体检
　　1.体检组织和标准
　　按招考职位计划人数1︰1的比例确定体检人选。体检工作由自治区和各地州市公务员主管部门统一组织，在公务员考试录用指定县级以上综合性医院进行体检。
　　体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。
　　报考各级各类人民警察职位的人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(附件4)、《公务员录用体检特殊标准(试行) 》(附件5)实行。

这个要看您前面的人有没有放弃，如果在体检，或者政审没有过，那么会进行依次递补的