我符合空姐的标准么

我今年16，一直都想当空姐可是我有点胖老减不下来，小腿特粗！我身高170不知道要怎么办啊！

当空姐.你的身高.年龄.条件是应该没问题的,希望你能如愿!

努力加油

做空姐难! 体健貌端、进得厅堂、出得考场、坐转椅不“晕菜”、全身每个“零件”都与万米高空环境不相冲……仅有这些，远远不够！ 南航的空姐新人选拔充分说明了这点。昨晚，25名过得五关、进入重庆分赛区决赛的妹妹，被拉到众目睽睽下，在众多电视镜头“扫射”下，再度“煎熬”了3小时，争夺15个进军全国总决赛的名额。 先开圆桌会议，讨论职场话题：爱讲笑话的同事当众侮辱你的自尊，怎么办？组织同事旅游，到点仍有几人没来，怎么打算？升职了，当初两个好同事成了手下，一个对你言听计从，另一个冷若冰霜，该如何对待他们……考的不仅是智慧，还有处事之道。未入职场，先探讨生存之道是必要的。 还要面临感情考验：当值空姐撞见男友带另一个女人旅行，自己还得为他们服务……情何以堪？ “事业是第一的，不会因私人感情影响工作，依然微笑着服务……”答案出乎意料的一致。现代职场女性早练就金刚不坏之身，打落牙齿肚里咽，容不得过多的情绪放纵。 如何面对性骚扰也成了考试内容。放了段香港电视剧，“咸猪手”偷袭陈慧姗扮演的空姐未果，恼羞成怒之下刁难，故意将饮料撒在自己裤子上，要陈空姐为他擦……怎么办？ 应考这道题的5人多是重庆、东北女孩，骨子里都不缺泼辣因子；不过，居然就没一个人敢赏那家伙一记耳光，而是个个都选择了忍气吞声或虚与委蛇—— 有的将大事化小、小事化了；有的礼貌提醒对方“先生，请尊重我的工作”；有的表示要先弄清对方是故意还是无意的……天啦，摆明是“吃豆腐”，居然还有人认为坐飞机他就是上帝！还有选择自掏腰包，为色狼干洗裤子，把性骚扰演变为一场商业赔偿！ 中意的工作不好找是真，可是，犯得着牺牲到如此地步吗？ 好在评委——一位资深空姐的点评让人松了口气，她没说标准答案，但提供了两个先例。一个是新加坡空姐，当众扇了对方一耳光，事后非但没被开除，还受到公司嘉奖。航空公司认为，员工的尊严也是公司的尊严；另一个，是南航自己的例子。飞机未开时，受到骚扰的空姐向机长反映。这机长是条汉子，不怕被投诉，毅然把“咸猪手”请下飞机。

报名审核→形象初选→身体初检→外语测试＋文化测试→素质复试→局方体检→政审→实习培训（女乘6个月，男乘9个月）→正式录用。 （一）面试仪容及着装要求 1、面试期间不得携带手机、包等私人物品进入面试现场，一经工作人员发现，取消其面试资格。 2、面试期间注意仪容仪表，不允许任何淡、浓妆，不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾，不应穿着空乘、仿空乘制服以及其他具备行业特征的制服； 3、女生着浅色收身职业套装、平底鞋； 4、男生着浅色衬衣（长袖）、打领带、深色长裤、黑皮鞋； 5、男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头； 6、不应穿着高领服装、紧身裤、牛仔裤、连裤袜、长靴。 提醒各位应聘人员：以上着装要求为现场面试要求，场外请注意保暖。 （二）体检标准 符合中国民用航空总局颁布的CCAR67FS乘务员体检标准，请特别注意： 1、无 “X”形腿、“O”形腿、无四环素牙、纹身等形体特征； 2、身体裸露部分无疤痕，无传染性疾病、无腋臭； 3、无口吃，无晕车、晕船史； 4、无慢性病史、无精神病家庭史、无遗传病史、无癫痫病史； 5、无久治不愈的皮肤病，无骨与关节疾病或畸形； 6、无肝炎或肝脾肿大，HBsAg阴性。 （三）政审最低要求 1、未受到刑事处罚和劳动教养处罚； 2、未正在被国家机关侦察、起诉、审判； 3、无其他严重违法行为； 4、未参加非法组织； 5、现实表现良好，品行端正。 （四）其他要求 1、面试后，应聘人员在指定时间指定地点等待通知面试结果。合格者留下，不合格者离开。 2、应聘人员应服从工作人员的管理和指引，不在招聘现场交头接耳、大声喧哗。 3、考核采取单项淘汰制，厦航对考核结果不予解释。

你看看符合吗

其实，长相在中以上就够了，又不是选美，但要求要有内涵。。。