公司故意以调员工去外地工作为由逼迫员工自动离职怎么办
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-04 21:43
- 提问者网友：未信
- 2021-04-04 06:40
公司故意以调员工去外地工作为由逼迫员工自动离职怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：渊鱼
- 2021-04-04 06:54
劳动者可以向公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权益。
追答：需要证据证明以此逼迫的事实还是正常的工作调动。
追答：需要证据证明以此逼迫的事实还是正常的工作调动。
全部回答
- 1楼网友：一把行者刀
- 2021-04-04 07:11
这也是工作行政的一种手段，也没有办法！追答
追问：有什么解决办法
追答：首先，了解，查明外地工作的一个真实性，可靠性，了解是否有这个事情的存在，像这种情况对于员工来说有两种可能，一是到外地发展，是公司对于的信任，二是你说的拐着弯的辞退，
追问：我不想去，怎么办？
追答：那你就直接给你上级反应呀，你有什么特殊情况什么滴！
追问：有什么解决办法
追答：首先，了解，查明外地工作的一个真实性，可靠性，了解是否有这个事情的存在，像这种情况对于员工来说有两种可能，一是到外地发展，是公司对于的信任，二是你说的拐着弯的辞退，
追问：我不想去，怎么办？
追答：那你就直接给你上级反应呀，你有什么特殊情况什么滴！
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