从2008年开始到2013年，三险即养老、失业、医疗保险个人扣款的具体比例都是什么？

从2008年开始到2013年，三险即养老、失业、医疗保险个人扣款的具体比例都是什么？要做一份以前的工资表，记得以前的扣缴比例貌似变动过，新人求大神帮忙~

各地可能略有变动。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。

“五险”顾名思义指的是五种保险,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是由企业和个人按照一定比例共同缴纳。而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。三险转五险的操作方法 首先询问公司的人力资源部门，一般需要提供一寸证件照2张(一致)，身份证复印件2张，这些都需要粘贴在外管所申报材料商，所有文件需要加盖单位公章。hr一般对流程很熟悉，可以为你节省很多事情。 如果自己去办理，最好打电话咨询下当地社保中心，询问清楚。一般需要领取资料的有： 1、去外管所办理，需要携带的材料如下： (1)个人基本信息采集(变更)表; (2)照片扫描专用表; (3)外来从业人员用工备案登记表; (4)外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表。 2、去社保中心办理，需要携带的材料如下： (1)外来从业人员用工备案登记表，已加盖外管所办事章; (2)个人社会保险登记表; (3)员工身份证复印件一份(正反面复印); (4)单位社保缴费卡或公章。