如何面对上司的误解

答案:6 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-04-23 20:48

提问者网友：抽煙菂渘情少年
2021-04-23 05:54

我是保安队长，同事经常在主管跟前告我的状，有很多时候是诬陷我，面对这样的问题我该怎么办？

最佳答案

五星知识达人网友：鸽屿
2021-04-23 06:17

自我反省，为什么会有人诬陷你？你要觉得会影响你在主管跟前的印象，那就主动找主管谈话，解释清楚原因。再跟同事一起聊天，澄清一些误会。今后，增进同事之间的友谊与主管保持必要的沟通，才能长久。

全部回答

1楼网友：鱼芗
2021-04-23 12:19

很简单，要嘛是你做的不好，要嘛是他是小人，想以这种办法达到他的目的，坐你的位置！！

2楼网友：思契十里
2021-04-23 11:00

那说明你什么地方做得不好，所以他对你有什么偏见，你应该好好反省一下，平时你应该跟同事搞好关系

3楼网友：你哪知我潦倒为你
2021-04-23 09:31

很正常，你的同事觉得你影响了他们的利益，所以就举报你什么，你不要去向你的上级结实什么，好好做事情，团结同事，你是队长，你觉得谁不合适就T了他，要不这工作也没法做

4楼网友：大漠
2021-04-23 08:00

如果你做的事情是对的正确的 ..听我说坚持下去 ` 不要管其他人怎么说 ,你的主管只要不是白痴,总有一天他会知道谁才是真正干活的人. ,必要的话 ,在职场,是需要耍一点手段的...如果你自己做的事是确实不对的话那就要从你自己这方面解决问题了...不要排斥告你状的同事 ,如果他不知道你已经知道他告你的状就尽量和他套套近乎,或许会有你意想不到的效果哦.因为他是一个八卦的人.如果他觉得和你要好的话,你也应该知道他会在你主管面前说你什么话的啦 ...那时候就不是告你的状了..是帮你说好话的啦..希望你工作越来越顺心哦 !!!!!

5楼网友：北城痞子
2021-04-23 07:28

其实，得罪您的人分很多种类。如果是长辈，那需要你长期检讨自己，寻找双方的共同语言，谦虚是第一要素，我想一定是你在某些方面得罪到他，或者有冒犯之处，这一类比较好处理，可以以，面对面吃饭聊天的形式相处隔阂。如果是小人，那奉劝您最好躲之避之，必要时可以出手。

能成为领导的人，在一般情况下，必要的肚量是有的，我想他不会因为别人的一句话而影响到您的仕途，要相信领导。千万不要去主要找领导谈论相关事件，这样无中生有会让您更加成为冤大头，作为一个男人需要倘然去面对。努力做好自己的本职工作，有空常培养与领导相关兴趣爱好。

能说的就这么多了，希望采纳，祝您高升！

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！