如果《员工考勤规定》上有一条是中途离厂就要扣工资的70%还要扣火食费还有住宿费等十元每天这样合理吗
答案:4 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-04-12 11:08
- 提问者网友：且恨且铭记
- 2021-04-12 00:27
如果《员工考勤规定》上有一条是中途离厂就要扣工资的70%还要扣火食费还有住宿费等十元每天这样合理吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：梦中风几里
- 2021-04-12 00:40
不合理!
先给予警告处分!
再犯才罚工资!但不应超过50%,看离开时间而定!
全部回答
- 1楼网友：旧脸谱
- 2021-04-12 03:52
不和理
- 2楼网友：梦中风几里
- 2021-04-12 02:19
首先要明确中途离厂的性质，是离职、辞职还是开除，如果提前一个月提出辞职，那么就不应该扣任何费用，象这种企业最好不要去，因为他侵害了员工的权利。
- 3楼网友：西风乍起
- 2021-04-12 01:18
什么是中途离厂，辞职？辞职是没有办法的，不仅没有补偿，很可能相应的权利也得不到！如果是解雇，就没有这些说法，需要有补偿的！你这个明显不合理，最好咨询律师！
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