雇工受伤了老板怎么办？

答案:6 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-04-24 10:00

提问者网友：人傍凄凉立暮秋
2021-04-23 15:18

家里开厂子要雇人，家里雇的那个人自己没有来我这里工作而是又雇了一个人来给我家干活。在工作过程中，这个工人从房子上摔下来了。我们将工人送进医院，这期间的医药费等一系列的费用我们也都给拿了。而且工人也没有什么大碍。现在这个工人出院了，又上法庭要告我们，让赔偿近20万左右。还有就是当工人在房顶上走的时候，大家都告诉让他下来，房顶上危险，可是工人不听。这种连带责任关系，还有口头警告的情况下我们到底应该负哪些责。请懂法律的给点意见，本月16就要开庭了。谢谢。

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五星知识达人网友：duile
2021-04-23 16:41

可以这么说吧！你们和别人雇拥的工人是第三者关系，责任应由三方共同负责，加之你开始有口头警告，如果有证据能证明，法官也会减轻责任，不过责任你们还是主要，这是必然的，补偿也会有，不过不会很大，20万就不可能了，这可以看成是敲诈！请个律师都没必要

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1楼网友：白昼之月
2021-04-23 21:45

他的负责，你以提醒他有危险他还做你就和你关系不大，你又没错。但是出于你们之间的和通关系你只要意思意思就行了

2楼网友：长青诗
2021-04-23 20:09

可能会照顾他…

3楼网友：一叶十三刺
2021-04-23 18:52

我很同情你说实话你没和他签合同给点小钱包就好了签了你就要按合同办事唠

4楼网友：孤老序
2021-04-23 17:41

这里求答案没用，快去找个好的律师吧！还有去劳动部查询一下。希望你能赢。

5楼网友：孤老序
2021-04-23 17:00

找个好点的律师，这官司肯定赢，要不我介绍个读法律的你去咨询下

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