工作中如何应对强势的同事？

我是比较随和的人，一般在工作中讨论问题都是以一种平稳的、讲道理的方式与人说话，从来都是对事不对人；可是后来发现一些同事总是以一种居高临下，教育对方的口气说话，明明不是你的上级，却好想是你的上司一样在对你说话，而且说的东西我都知道，他却以为你好像什么都不懂似的；如果他们犯了错误，我都是以一种理解的心情对待，从不再提，可我要是工作中犯了错，他们就抓住不放，好像非要彰显自己的能力似的。我不知道为什么大家都这样?尊重别人，却得不到别人的尊重，不知道该怎么办，难道我也要强势。

对于这种人最好的办法就是不予理睬，否则只会助长对方的嚣张气焰。记住，不要找上司说理，因为会留下不合群的印象。

对待这种人不要客气，强势对待他，但是不逼人。但是不要养成习惯，对待随和的人你要保持随和。

既然碰到强势的同事，你没有良好的对策，甚至怕吃亏，那就少跟他正面交锋，把自己精力放到工作上去，拿出优异的工作成绩比什么对策都管用，你让事实来说话，要不了多久，他就会对你感到敬畏，因为你用业绩行动压倒了他的表面强势，你会受到众人的佩服，远比他的强势厉害！ 供你参考！