签署工作offer或合同前，工资如果低可以继续谈吗？

之前和HR总监谈的时候，我说的我目前的工资水平，她的问题是我对新工作的薪资期待，我刚想说正好被别人打断了，后来大家都忘了说下去。我现在觉得有点低，那么如果公司发offer给我，我可以再和他们谈提高工资吗？

还没有发offer，为什么你已经知道自己的工资了呢？
不过与其等发了offer再谈，不如你现在就跟人事的谈谈，发了offer基本就没得谈了，而且人家还会认为你这个人做事情不靠谱，今天一套明天一套。现在就去谈，诚恳的说明当时的情况，然后说出自己的薪酬意向，当然，最好还能证明你的能力应该配得上更多的工资，看看人事的怎么说喽。
另外，工资只是一个方面，还要看看公司有没有想办法帮你处理税收方面的事情啊，以及其他的福利、假期等等。

看合同的工资，一般面试时约定的工资都是基本+绩效，所以总额一样就ok了