咨询人员在薪酬设计时，确定影响所有岗位的共有因素，将这些因素分级、定义和配点，建立评价标准。根据评价标准，对岗位进行评价、确定岗位的总点数，并将岗位总
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-03 20:06
- 提问者网友：战魂
- 2021-02-02 23:28
1.[单选题]咨询人员在薪酬设计时，确定影响所有岗位的共有因素，将这些因素分级、定义和配点，建立评价标准。根据评价标准，对岗位进行评价、确定岗位的总点数，并将岗位总点数转换为岗位工资标准。这种岗位评价方法称为( )。A.排列法 B.分类法 C.因素比较法 D.因素评分法ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：旧脸谱
- 2021-02-02 23:44
参考答案：D 参考解析：本题考查薪酬管理的岗位评价方法。
全部回答
- 1楼网友：神鬼未生
- 2021-02-03 00:46
哦，回答的不错
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