有些公司年底扣工资该怎么办
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-05 21:28
- 提问者网友:爱了却不能说
- 2021-05-04 21:23
有些公司年底扣工资该怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友:煞尾
- 2021-05-04 22:12
哎。。这个问题确实很棘手
一方面公司怕开年来没有人所有利用这样扣工资的方法来留住员工
可另一方面员工就会觉得不满。。
确实还是不好解决
不过你还是跟公司协商一下比较好
全部回答
- 1楼网友:野慌
- 2021-05-05 01:48
告它`这是犯法的~
- 2楼网友:北城痞子
- 2021-05-05 00:17
这个问题是不大好 到年底是该多方奖励的时候 要压工资 这个问题应该找经理好好谈谈 大过年的 你不发奖励 就算了 还压工资 这个年还叫人家过好吧 再说了 你怕工人 不回来工作了 那就看你平时的表现 要是能通情达理 那员工肯定很乐意在公司工作 要这样给他挑明 要不他不知道悔改
- 3楼网友:荒野風
- 2021-05-04 23:10
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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