应届生找到工作后考公务员要提供单位同意报考的证明吗

应届生找到工作后考公务员要提供单位同意报考的证明吗

单位同意报考证明是在职公职人员（公务员、事业单位、三支一扶、特岗等）需要的即符合招考职位条件，经所在单位同意的可以报考。有的职位在报考时规定有最低服务年限（三年或五年，包括试用期）的，要最低服务期满才能报考。一般的工作只要确保你考上之后单位在政审的时候不会为难就可以了。

格式不对哦

您好，中公教育为您服务。
 你好，你现在可以把户口和档案那些迁到人才市场的，而且你现在是属于应届毕业生吧，2014年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。已就业的还须出具单位同意报考证明（事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见）。而且你以应届生报名公务员的话，是不能签第三方协议的。更多内容关注山西人事考试网。
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私人企业不需要出具同意报考证明，这在公务员招考公告里已经写的十分清楚，只有在编的行政编制和事业编制人员，国企正式员工需要出具这个证明。追问如果报考时还没有工作，等面试时又参加了工作，这在报名时怎么写呢追答报名时还没有工作，当然写没有工作了，你不可能未卜先知。
既然你准备考公务员了，就要等一等成绩了，难道你这一个月的时间都等不了吗。
如果你真的进了一家公司，我觉得你更应该考虑的是，你是选择留在这家公司还是考公务员。你觉得公司会如何看待一个刚入职一个月不到就喊着要走的员工。如果你的公司得到了你考公务员的消息，但你面试又没有通过，你觉得你在这个公司还怎么混。反过来说，你觉得你这么急匆匆的去找一个公司上班有意义吗。追问不是啊，是我已经找好工作了，但是要等我六月底毕业再签合同。但是六月多我才考公务员考试，那个时候没有合同就相当于待业了吧，如果我有幸进入面试，那么到时我就不知道该怎么办，因为我还是更喜欢公务员，所以就会出现像你说的问题了追答反正是私企，无所谓的，人事部门不要求私企员工出具这种证明，你怎么写都无所谓。
你签的是定向合同吗，如果是定向的话可能涉及违约金的赔付。
关于怎么选择，那是你自己的事情，只有你自己才能做决定，也可以跟你的老师同学谈谈，或者跟你的父母沟通一下。