春节后离职,春节期间工资有吗?
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解决时间 2021-02-25 19:21
- 提问者网友:刺鸟
- 2021-02-25 09:21
春节后离职,春节期间工资有吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:夜余生
- 2021-02-25 10:09
春节之后离职,春节期间的工资和奖金是应该全额支付的,但是法定的春节假只有3天,所以你只能按3天算休息,7天应该算带薪的工资,如果具体得看你们单位是怎么计算这7天的,因为这7天属于调休,意思就是你从之前或者之后的节假日里调正到春节期间一起休,所以,如果你们单位是调春节之后的假期,那么这7天你也没有工资,如果是调之前的,你就有工资
一般来说都是调春节后的,这也就是为什么春节结束后要连着上好个星期的班的缘故,所以说这7天你应该是没有工资的,因为这7天属于你从你辞职后的休假里面提前调到春节来休息了。
一般来说都是调春节后的,这也就是为什么春节结束后要连着上好个星期的班的缘故,所以说这7天你应该是没有工资的,因为这7天属于你从你辞职后的休假里面提前调到春节来休息了。
全部回答
- 1楼网友:詩光轨車
- 2021-02-25 14:05
按劳动法春节期间工资有的,是否有带薪休假工资,要与你公司人事部做最后确认的。这里回答的不算数,劳动法对这个还没有强制规定。
- 2楼网友:廢物販賣機
- 2021-02-25 13:41
酒有什么好处?
- 3楼网友:白昼之月
- 2021-02-25 12:40
哎,不需要做得这么绝,你就不能3月1日离职吗?
带薪休假的工资要给的,只能算春节三天,也就是国家法定的初一初二初三,其他都是前移后挪凑的,要还班的。
带薪休假的工资要给的,只能算春节三天,也就是国家法定的初一初二初三,其他都是前移后挪凑的,要还班的。
- 4楼网友:三千妖杀
- 2021-02-25 11:11
1、有的,平时基本工资的三倍
2、你离职是否违反了公司条例,因为公司会规定提前一个月通知,否则他可以扣钱
2、你离职是否违反了公司条例,因为公司会规定提前一个月通知,否则他可以扣钱
- 5楼网友:走死在岁月里
- 2021-02-25 11:06
正月初一至初三按正常上班计发工资
《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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