83年到企业当临时工92年转为合同制，没交养老保险金以前的工龄能视为视同年限吗？

83年到企业当临时工92年转为合同制，没交养老保险金以前的工龄能视为视同年限吗？

如果83年到92年有档案证明，就可以认为是视同缴纳。
如果没有，社保局就不会承认的。
如果现在还在单位，你就可以先办理自己的档案。最好从92年把社保补上。这样会好些。

1982至1992期间的临时工如果要视同为缴费年限，需要2个条件同时满足才可以：1是必须为计划内临时工，也就是说你当临时工是要有当地的劳动局出具的临时工审批表。2是必须是在本单位转为合同制。
只有这2个条件都满足才可以视同，否则不能视同。