当然不会直接说让自我批评，就是说让谈谈以往工作上的不足，需要改进的地方，存在的问题。。。。，反正都是让员工承认自己工作有问题，还要求每人必须发言，必须不少于多少时间等等。
我感觉这种领导应该是心理变态吧，如果没问题还要强制谈自己有问题，有这个必要吗？
领导经常开会让员工自我批评是什么心理
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-23 10:25
- 提问者网友：爱了却不能说
- 2021-04-23 05:39
最佳答案
- 五星知识达人网友：逃夭
- 2021-04-23 06:17
应该是自我批评中成长吧 发现自己的不足才能弥补才能让自己更加强大吧
全部回答
- 1楼网友：摆渡翁
- 2021-04-23 07:33
没看懂什么意思？
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