房地产开发公司人员全年招聘计划怎么写
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-10 07:14
- 提问者网友：捧腹剧
- 2021-03-09 23:09
房地产开发公司人员全年招聘计划怎么写
最佳答案
- 五星知识达人网友：拜訪者
- 2021-03-09 23:25
第十种是招聘主管忽视了企业文化的软性要求与应聘人的匹配，特别是忽视老板与经理人在性格、风格，特别是价值观方面的趋同，也会导致两者间在工作中产生不能调和的矛盾，以经理人离去而宣布招聘失败；
全部回答
- 1楼网友：琴狂剑也妄
- 2021-03-09 23:59
现工作，再考证，开始就是销售房子呗，不好卖，但是提成很高的啊，你要是只想做销售，就不用考证，要是想留下来，就需要考，基础的就是房地产经纪人协理证，高级的就是房地产经纪人，
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