入职工资谈低了怎么办,面试工资开低了，心里不平衡，怎么破？？？

入职工资谈低了怎么办,面试工资开低了，心里不平衡，怎么破？？？

朋友，常有朋友碰到你这种情况，记得一朋友曾经面试是16W/年，但进入了才知道该职位是18W/年平均。这种情况你已改变不了什麼，更不能表现的很失落或者很後悔，这种事首先是自己对自己的判定有误，其次才是误估企业的价码。你的後悔如果表现在别人面前只能说明自己的判断是有问题的，反悔之意在企业是大忌，会质疑别人对你的判断能力及你的信用。
相信你的工资只是比别人低几百块，别人不会瞧不起你，工作久了人事及老板却会觉得你低价钱却能干实事，时间长了自然给你加回去，如果没加，你自己可向人事提出。这个反而会有好印象，毕竟人都有同情心，歧视心倒不多见。
自己判断错了工作久了找机会提出就可以，几百块而已。