女职工上班期间因穿着高跟鞋上下楼梯时将脚扭伤能否算工伤?

女职工上班期间因穿着高跟鞋上下楼梯时将脚扭伤能否算工伤?

能否认定工伤，决定于受伤是不是因为工作受伤，如果和工作有关，就可以认定工伤，否则不能认定工伤，职工上下楼受伤，是因为工作，可以认定工伤，不是因为工作，不能认定工伤。
　　根据《工伤保险条例》规定：
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果是在工作时间工作地点因工作原因而受伤的，则属于工伤。 再看看别人怎么说的。