请问企业最看重应聘者的学历还是能力或者是人品？

请问企业最看重应聘者的学历还是能力或者是人品？

我个人认为这里的人品需要分成两层含义来理解，广义的人品当然是一个人的多方面的全方位整体素质较高，而企业招人首先看重你对这个企业的重视程度及研究多少，换言之，企业最重视员工的忠诚度和责任感，当然还有满意度、执行力等等，这就是狭义上的人品，至于其他方面“人品”企业一般是不大过问，部分推崇企业文化的企业在这方面会有所加强。
　　值得一提的是，能力方面企业当然非常看重，尤其是员工发展潜质是招聘人员极为重视的。与前两者相比，学历就不是招聘人员太过看重的了。
　　综上所述，如果选择狭义上的人品（前面阐述过）来比较，我认为企业最看重应聘者的价值排序应该是——人品＞能力＞学历。

希望上述回答对您有所帮助！

不管在哪，人品是第一位的，没有人品谈什么都白谈，其次是能力，再次是学历。

人品是基础，没有人品都是假的，然后是能力，包括口才，礼仪、做事态度、处理问题的出发点都是很重要的。

做事之前先做人。最基本的道理。 再看看别人怎么说的。

主要还是能力啦。学历只不过是门槛而已，只有有能力，大企业都会很受欢迎的，

如果是全国统招的毕业生，一般是211学院的较看重，同等学历的情况下再看能力，外企和国企以及地方知名的私营企业在这方面的有很明确的要求； 中小私营企业一般看重能力，只要有文凭就大差不差，能力最重要