一般单位多长时间可以提出加工资

本人毕业9个月了，工作5个月了，在一家小企业，一个月加奖金拿2000-2500，在北京。

我的合同上说的是一年以后从签才会变，我现在做软件技术支持，1500+200饭补+100话费，外地出差一天100，一个月能去个5天左右或5天以上 我的工作也没太大压力，不出差的时候老闲着，工作上也没遇到过太大的问题，我专业是网络。。现在感觉做这个没啥挑战。。。 求各位帮小弟分析一下一年以后我可以跳槽吗。。

我觉得已经在岗了，就要见机行事，借着自己做出成绩了之后就可以去提下。不过不能说是要涨工资，要说奖金...嘿嘿 或者可以变相地说提高员工福利也可以..

有3种机会: 1.试用期结束, 转正的时候提出. 2.合同到期, 要继续签订合同的时候提出. 3.职位晋升或者工作量加大的时候也可以提出.

先看你们单位经济效益，半年以上可以适当找机会提，但是在个人工作表现上要突出，不然也没有成效的，祝你好运

游戏角色达30级以上，每天玩10局2人的游戏可领取相应的工资，星级积分越高，角色等级越高，领的工资就越高