北京的公司现在做员工背景调查的多吗？都调查哪些内容呢？

北京的公司现在做员工背景调查的多吗？都调查哪些内容呢？

一般比较大的公司在雇佣一些中高层次的人员的时候都会做一些员工背景调查。员工背景调查包含的内容比较多，背景调查包括学历、学位证书认证、证书认证、工作经历、犯罪和诉讼记录核实、仲裁记录核实、资产和信用记录核实、家庭状况和住址变迁核实、网上行为追踪及定制个性化调查服务。 全人网在这方面做得不错。

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上海有一家全人网不错的。我们公司曾经在一家公司做过网络调查。叫全人网。这家公司不错的。全人网的“中国员工背景调查和过滤系统”可以非常直观、简单的为您的企业最大化的降低用人成本和风险。全人网不仅仅提供背景调查，包括雇前调查和员工过滤，还提供在职员工跳槽动向监控，更有离职员工追踪系统。使企业全方位的进行员工管理。员工品行点评的平台是帮助企业对员工的行为负责任的评定，为员工建立起诚信档案。 此外，全人网还为需融资或上市的公司提供尽职调查，让企业了解和掌握自己的命脉。