责任的归属方

某职工在下班的途中，不慎被运往厂区的物件砸伤头部。当时并没有什么，回到家后，该职工产生眩晕等不良反应，之后晕倒。该职工家属下班后发现，将其送往医院救治。第二天，该职工家属向厂方索赔，厂方以“他已经下班，和厂暂时脱离劳动关系。”为由拒绝赔偿。该职工家属找到当时和该职工一道下班的工友，但“凶器”不明？此时，该职工的伤由谁负责？

应以“侵害人身权利”为由，向厂方提出“人身损害赔偿”要求。如厂方不予赔偿，可就此提起诉讼。

新劳动法规定；工人在上下班途中造成伤害都算做工伤，你有证明就可以要求厂方按工伤赔偿。

我是律师，就你所述，先到当地劳动争议仲裁委员会申请工伤认定，然后再做进一步处理。

如果是在工厂的范围内，且货物是工厂的，则工厂与运货共同负责。

谁负责运输物件的，找谁负责。

受害人应该马上去作个司法鉴定，确定受伤原因，程度，这是证据。事故地点是否在厂内或厂的安全区域范围内？在则厂方应负大部分责任，厂方的拒绝赔偿理由不成立。若否，则厂方也要承担责任，但不是保护员工的责任，而是承担一般侵害人身健康权的责任。但问题的关键是受害人怎么证明是由该凶器咂中？受害人应该去获取相关监控录像等有力证据。希望对你有所帮助