关于行政岗位职责的问题
答案:3 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-18 07:01
- 提问者网友:藍了天白赴美
- 2021-02-17 10:12
请问接待面试人员、寻找员工体检机构、管理人事档案 分别是行政岗位的职责还是人事岗位的职责?谢谢
最佳答案
- 五星知识达人网友:渊鱼
- 2021-02-17 11:41
看看是谁接待了。
通常应聘者来到公司,首先见到的就是前台,前台会最先接待所有到公司的来访人员。而前台属于行政岗位,行政部门人员。
但是,接下前台就会只会人事部的同事接手,开展面试。所以这部分必然就是人事部的事情,与其他人无关。人事部必须进行初试。
寻找员工体检机构,应是人事工作,属于六大模块中招聘录用或者说福利待遇模块,对于新员工来说,体检是应聘入职前要把关的,对于老员工来说定期体检算是福利。
管理人事档案就更加不用说,必定是人事工作。
但通常行政人事不分家,所以很多人都设行政人事专员、行政人事助理等,除非到了大公司,才会分工细致。
通常应聘者来到公司,首先见到的就是前台,前台会最先接待所有到公司的来访人员。而前台属于行政岗位,行政部门人员。
但是,接下前台就会只会人事部的同事接手,开展面试。所以这部分必然就是人事部的事情,与其他人无关。人事部必须进行初试。
寻找员工体检机构,应是人事工作,属于六大模块中招聘录用或者说福利待遇模块,对于新员工来说,体检是应聘入职前要把关的,对于老员工来说定期体检算是福利。
管理人事档案就更加不用说,必定是人事工作。
但通常行政人事不分家,所以很多人都设行政人事专员、行政人事助理等,除非到了大公司,才会分工细致。
全部回答
- 1楼网友:骨子里都是戏
- 2021-02-17 12:28
这些都是人事部需要做的事情
- 2楼网友:走死在岁月里
- 2021-02-17 12:07
可以作为行政,很多公司都是hr的职责。
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