原2年劳动合同期满，单位又要续签三个月的合同.如果不续签的话，是否可以拿到补偿金？急急急。。。
答案:3 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-03 06:10
- 提问者网友：活着好累
- 2021-01-02 23:59
原2年劳动合同期满，单位又要续签三个月的合同.如果不续签的话，是否可以拿到补偿金？急急急。。。
最佳答案
- 五星知识达人网友：神鬼未生
- 2021-01-06 22:09
可以拿到
只有一种情况没有补偿金 就是单位提出不低于原条件续签 不续签没有补偿金
原合同2年 现在单位说三个月 是可以拿补偿金的
只有一种情况没有补偿金 就是单位提出不低于原条件续签 不续签没有补偿金
原合同2年 现在单位说三个月 是可以拿补偿金的
全部回答
- 1楼网友：骨子里都是戏
- 2021-01-07 00:12
按规定在单位每工作一年，可以享受一月工资的补偿，我的回答你还满意吗
- 2楼网友：胯下狙击手
- 2021-01-06 23:03
这公司太缺德了！抓住了劳动没有规定续签合同时间没有明文规定漏洞，他的条件不低于原合同的话你不签是拿不到补偿的...
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