上级领导来你们部门指导工作时，对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。

在向下传达时，你将怎么办？
拜托

同事有意见也是好事，大家都有意见了，自然也会引起领导的重视。可以在合适的时候，从单位和谐、团结、高效的角度，与领导谈一谈。如果以工作效率来换取内部怨气，那么效率提升也不能持续，毕竟，是人来做事。可以工作效率提高为由，要求领导考虑提高待遇。不管最后领导是否采纳，所做的这一切都是为了工作，无论是同事，还是领导都会有一个相对公正的评价，是经得起时间考验的。

公务员面试题吧 答题思路一句话：深刻反省自我，如实传达上级指示。剩下的你自己完善吧

我将组织我们部门和单位的同事一起针对领导的批评进行分析，弄清原因，找出症结，制定改进措施，并商量向下级传达的内容和事项。而后行动。