员工在公司犯错 公司冻结该员工的所有工资``请问合法么？

该员工这月犯错公司把上月该发的工资冻结了，公司并没有教该员工怎么操作，难道公司不应该跟该员工一起承担吗？

公司应该跟该员工一起承担

你这种状况可以到当地劳动局进行投诉的，首先他没有教育员工怎样操作（上岗培训），还有的是只要是口头培训（你没有签培训记录、通知单的）的你不要认的太多，你可以把责任推给他们的，可以说他们没有告诉你或没有详细清楚的告诉你。本身公司就有责任怎能把工资全扣的呢！

员工犯错一般都很正常，但正常发工资是所有企业必须承担的义务。首先要看企业是否事先告知了，企业告知的事项《员工手册》里都应该有。如果没有，该企业就不能免责。其次，员工发错，企业冻结员工工资属不当。企业只能按照企业规章处罚，处罚金额当月扣款不能超过员工当月工资的20%，所以冻结工资肯定有问题，如果还想在这个公司呆，好好地跟人事主管谈，如想走人，可以去劳动仲裁。以上供参考。