公司没有陪产假合法吗
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-28 08:57
- 提问者网友：缘字诀
- 2021-01-28 05:32
公司没有陪产假合法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：鸠书
- 2021-01-28 06:12
这是不合法的，可以申请仲裁要求公司给予陪产假。
全部回答
- 1楼网友：行路难
- 2021-01-28 06:50
1. 《浙江省人口与计划生育条例》（2016年）第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：（二）男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
2. 《浙江省人口与计划生育条例》（2016年）第四十七条 有关单位不履行本条例规定做好本单位人口与计划生育工作的，由卫生和计划生育部门责令其改正。
3. 法律上没有陪产假，只有护理假。在浙江如果单位不提供这十五条的护理假是不合法的，可以依照四十七条的规定向人口与计划生育部门投诉。
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