徒弟在工作表现情况

徒弟在工作表现情况

徒弟工作和思想月度小结概要
徒弟签名： 部门/岗位：
时间： 年 月 日
■ 本人下一阶段的工作设想和计划：

■该期间，本人部分参与的工作项目/培养课题，进展情况：（每1月至少1个培养课
题）
■该期间，本人独立参与了哪些工作：进展如何：
■该期间，本人的欠缺与进步之处：（包括工作表现、个人素质和能力等）
■该期间，本人在工作和生活方面的心理状态，遇到的难题和困扰等：
■其他方面：
说明：
1、师傅工作报告必须每月至少提交一次，交由分、子公司工会进行确认并备案，供考评小组查看作为师傅考核的参考内容。
2、没次报告内容的字数至少为600字，可直接用此表填写，也可参照本表内容，另附带纸张撰写报告。

主要从三个方面谈谈师徒结对的体会： 1. 首先它鲜活地再现了青年强烈的求知欲和满腔的热情。从师傅身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。这一个时期的师傅就如同人生的孩童阶段，每天每时都会冒出数不清的困惑，渴望能被一一解答。当自己一个人默默地努力一段时间后，工作的热情会因为外在环境的冷淡而消退，从此师傅将工作视为谋生的手段。但我的青年师傅是幸运的，因为拥有了一个平台。 在这一个工作时期，因为公司赋予我们这一层特殊的关系。经常主动要求，我们经常切磋，公司里常有我俩同进同出的身影。一开始是我讲她听，可后来更多的是她讲我听。互相交流，听课本记录的内容正面用完了用反面，交流的话也由工作内容到管理以及创新。在交流中产生的许多思想是无形的，而这种无形的思想也许正是影响师傅改变的关键因素。 2. 师徒的活动让我们觉得工作有所成效是一种幸福，是一份荣耀，让我们努力去追寻它。自己要准备充分，不断地试教，虚心意见，很好的完成了任务，教学效果良好。收获多多。她的好学和执著让我感动，从中可以看出，她在自发地努力。她意识到，会思考，是师傅的生存之本。 3. 最后，让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足，教然后知困”，其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然接受重任，就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时，也努力充实自己。尽管这些认识十分感性，但它是我真实的感受。客观地看待这一个学期的行动，不足之处也不少。自己今后改善也要不断。