公司签了合同后两份都在公司手里 合同上有好像写明六个月的培训试用期，服务期三年，不满服务期辞职要赔一万。这样的合同有效吗

公司签了合同后两份都在公司手里 合同上有好像写明六个月的培训试用期，服务期三年，不满服务期辞职要赔一万。这样的合同有效吗

一、合同应公司与员工各执一份；

二、如果公司没有直接证据证明为你支付了专项的培训费用，那么，公司不可以在员工辞职时，向员工索要赔偿的！所以，此项约定条款是无效的！

这个合同是违规的，试用期最长不能超过三个月，三年合同试用期最多也只是三个月。另外，合同签好应该是单位与个人各执一份，二份都由公司保管也是不符规定的。